Thách thức
Trước
Kiểm tra stress dựa trên phiếu giấy khiến tổng hợp dữ liệu chậm, việc mời nhân viên có stress cao đến tư vấn dễ bị bỏ sót, và HR không thể nắm bắt tình trạng sức khỏe tâm thần tổng thể của tổ chức.
-
Chuyển đổi kiểm tra stress bắt buộc khỏi quy trình giấy tờMất nhiều tuần để tổng hợp và thông báo kết quả
-
Phát hiện sớm nhân viên có stress cao và kết nối họ với tư vấn bác sĩBỏ sót hoặc chậm trễ trong giới thiệu tư vấn
-
Cho phép nhân viên tư vấn bảo mật mà không ai biếtLo ngại về quyền riêng tư khiến tỷ lệ tham gia khảo sát thấp
-
Giúp HR theo dõi tình trạng sức khỏe tâm thần theo từng phòng banPhân tích tổ chức và phòng ban thực hiện thủ công
Giải pháp
Sau
Một nền tảng duy nhất từ khảo sát, tổng hợp, phân tích, đặt lịch đến tư vấn trực tuyến. Trải nghiệm ẩn danh cho nhân viên, quản lý lịch cho bác sĩ, phân tích phòng ban cho HR — tối ưu hóa đồng thời cả ba bên.
Bảng điều khiển kết quả kiểm tra stress — trực quan hóa điểm số cá nhân và phân tích tổ chức theo phòng ban