Lời cảm ơn trao đổi hằng ngày chỉ bằng lời nói rồi biến mất, sự ghi nhận không được lưu lại hay trực quan hóa. Cách gửi thông báo cũng rập khuôn, việc tổng hợp làm thủ công — không tồn tại cơ chế nào để nuôi dưỡng văn hóa ghi nhận trong tổ chức.
-
Muốn lưu giữ và trực quan hóa lời "cảm ơn" hằng ngày thành hình hài cụ thểLời cảm ơn tan biến qua lời nói, không lưu vết
-
Muốn gửi lời khen ngay lập tức (nhưng không làm gián đoạn công việc)Thông báo đồng loạt vào giờ cao điểm phản tác dụng
-
Muốn tổng hợp ai đã khen ai và khen về điều gìTổng hợp thủ công: hơn 10 giờ/tháng
-
Muốn luôn đồng bộ mới nhất với danh bạ nhân viênSai lệch người nhận thường xuyên do luân chuyển & biến động nhân sự
Trải nghiệm gửi lời cảm ơn chỉ với vài chạm cho nhân viên, thông báo tránh giờ cao điểm để không làm gián đoạn công việc tại hiện trường, và tự động tổng hợp dữ liệu ghi nhận cho bộ phận nhân sự — nền tảng gắn kết nội bộ tối ưu đồng thời cả ba trải nghiệm.