Amela
マナビ・アカデミー株式会社様 プラットフォーム構築ストーリー
ℹ︎ 機密保持のため、企業名・プロジェクト名・システム画像は仮名およびモックに置き換えています。

学びの継続を、ゼロから内製で。

SkillCast は、動画レッスン・字幕配信・多形式試験・進捗管理を一つにしたオンライン学習プラットフォーム。5,000名規模の受講者がいつでも学べる学習環境を支えます。

動画学習・多形式アセスメント・進捗の可視化・運営オペレーション ─ オンライン教育に必要な4軸を同時に満たすプラットフォームを、ゼロから 10ヶ月 で内製構築した、新規プラットフォーム立ち上げストーリー。

受講者規模
5,000名+
オンライン一元管理
学習継続率
+40%
字幕動画+演習で定着
運営工数
−60%
一括処理・自動集計
試験形式
7形式
音声〜記述まで対応
01
CLIENT
お客様について

オンライン教育を牽引する、国内有数の「マナビ・アカデミー株式会社」様。

マナビ・アカデミー株式会社様は、ビジネス日本語や面接対策を中心に、社会人・求職者向けのオンライン学習を提供する教育事業者です。全国どこからでも受講できる学習環境を強みに、数千名規模の受講者を抱えています。

従来は対面研修と紙の試験が中心でしたが、受講者の多様化に伴い「いつでも・どこでも・繰り返し学べる」デジタル学習基盤が不可欠に。動画・字幕・多形式試験・進捗管理を一つに束ねる自社プラットフォームを、ゼロから内製で立ち上げました。

受講者
5,000名+
配信レッスン
500本+
試験出題形式
7形式
学習のながれ
STEP 1
受講登録・講座申込
トライアルから受講開始
STEP 2
動画レッスン受講
字幕付き・クラウド配信
STEP 3
理解度テスト
音声/記述・多形式採点
STEP 4
進捗・面接練習・修了
出席集計・予約・認定
02
CHALLENGE
解くべき設計課題

プラットフォームに求められた、4つの構造要件。

いずれも技術選定の問題ではなく、学習継続・運営効率・受講体験に直結する事業要件。ゼロからの新規構築で「同時に成立させる」設計が必要でした。

動画学習を、いつでも繰り返せるか
対面研修だけに頼れば、場所と時間に縛られ復習もできず、多忙な受講者から脱落していく。クラウドで好きな時に学べる仕組みが要る。
多様な力を、どう測るか
紙の試験に頼れば、作問・採点が重くリスニング力を測れない。音声から記述まで一つの仕組みで出題・採点できる設計が必要になる。
脱落の兆候を、早く掴めるか
進捗が見えなければ、誰がつまずいているか分からずフォローが後手に回る。受講状況をリアルタイムに可視化する設計が要る。
運営を、回し続けられるか
登録・通知・集計を手作業のままにすれば、受講者が増えるほど運営が破綻する。一括処理と自動化を前提に設計する必要がある。
03
ARCHITECTURE
共に築いた構成

学びの継続を、4つの領域で「止まらない基盤」へ。

動画配信・試験エンジン・進捗管理・運営オペレーションの4領域を、Laravel を中核にゼロから内製で構築しました。AWS S3 による安定したメディア配信と、非同期処理による自動集計で、受講者にも運営にも止まらない学習基盤を実現しています。

Amela
EXECUTION
10ヶ月
期間
28人月
総工数
領域 ①
動画学習体験
課題
対面研修は場所・時間に縛られ、復習する手段がない。
解決策
字幕付き動画をクラウド配信
AWS S3 で安定配信、いつでも繰り返し学習。
領域 ②
多形式アセスメント
課題
紙の試験は作問・採点が重く、リスニング力を測れない。
解決策
7形式の試験エンジン
音声リスニングから記述まで出題・採点を自動化。
領域 ③
進捗・出席の可視化
課題
誰が脱落しそうかを、運営が把握する手段がない。
解決策
進捗・出席を自動集計
離脱リスクを早期に検知し、フォローを先回り。
領域 ④
運営オペレーション
課題
受講者登録・通知・成績集計がすべて手作業。
解決策
一括処理+通知の自動化
Excel一括登録と非同期通知で運営工数を大幅削減。
Frontend
Blade Tailwind (demo)
Backend
Laravel PHP 8 Laravel Passport
Infra & Media
AWS S3 MySQL Queue Jobs
04
IMPACT
プラットフォームが生み出す価値

マナビ・アカデミー株式会社様の「学びの継続」が、加速する。

この基盤は技術指標ではなく、学習継続・運営効率・受講体験の向上といったビジネスアウトカムを継続的に生み出します。

いつでも繰り返し学べる基盤
字幕付き動画と演習で、受講者が自分のペースで学習を継続できる。
多様な力を測れる試験設計
音声から記述まで7形式で、実践的な力を可視化できる。
脱落を未然に防ぐ運営
進捗・出席の可視化で、フォローを先回りできる設計。
教育に集中できる運営体制
登録・通知・集計の自動化で、運営が本来の教育に集中できる。
🎓
STAKEHOLDER
受講者
一般的に
通学・対面でしか学べず、多忙だと脱落しやすい。
マナビ・アカデミー様 では
字幕動画で好きな時間に繰り返し学習できる。
📈
学習継続率 +40%
最後まで学び切る受講者が増加
🧑‍🏫
STAKEHOLDER
講師・運営
一般的に
進捗が見えず、個別フォローが後手に回りやすい。
マナビ・アカデミー様 では
ダッシュボードで離脱リスクを早期に検知できる。
📈
フォロー対応の早期化
つまずきに先回りで対応
📝
STAKEHOLDER
教務・採点担当
一般的に
紙試験の作問・採点に追われ、本質的な業務に割けない。
マナビ・アカデミー様 では
多形式試験エンジンで自動採点・即時フィードバック。
📈
採点工数の大幅削減
作問・採点の負荷を圧縮
🏢
STAKEHOLDER
事業責任者
一般的に
受講管理がExcel頼みで属人的になりやすい。
マナビ・アカデミー様 では
受講・出席・成績を一元管理し意思決定を高速化。
📈
運営工数 −60%・収益安定
成長に投資できる体制へ
05
DEMO
3つのシナリオ

実際に動くデモで、SkillCast の体験を。