課題
導入前
給料日まで現金が必要でも受け取れず、企業も前払い制度を導入する負担が大きい。申請・与信・振込・請求が分断され、運営も手作業に追われていた。
- 給料日を待たず働いた分を今すぐ受け取りたい急な出費に対応できない
- スマホから24時間いつでも申請したい申請手段が限られ手間がかかる
- 前払い制度を低コスト・無負担で導入したい運用が煩雑で踏み切れない
- 多数の企業・申請・振込・請求を一括管理したい手作業での運用に限界
ソリューション
導入後
勤怠・給与データ連携 → 前払い申請 → 与信・限度額チェック → 即時銀行振込 → 請求・代理店精算 を1基盤に自動化。従業員には即時受取を、企業には無負担の福利厚生を、運営には全体の可視化を提供。
従業員アプリ・受取可能額画面