Quản trị Nhân sự & Tổ chức Web & giao diện quản trị
OrgPilot — Nền tảng quản trị nhân sự & tổ chức cho doanh nghiệp lớn

Tái cơ cấu & luân chuyển nhân sự, kiểm chứng trước bằng snapshot theo thời điểm và mô phỏng.

GlobalWorks — Thay thế quản trị tổ chức thủ công qua Excel bằng nền tảng quản lý phiên bản khối nghiệp vụ, phòng ban và nhân viên theo các snapshot tại mỗi thời điểm. Nhân sự luân chuyển được ước tính trước trên mô phỏng, trong khi SSO qua SAML2 IdP tích hợp sẵn gom xác thực và phân quyền toàn công ty.

10,000+
Master nhân sự thống nhất
Liên thông khối-phòng
-70%
Công sức xem xét luân chuyển & tái cơ cấu
Thoát vận hành cá nhân hóa
Trong ngày
Phản ánh tái cơ cấu
Trước đây mất vài tuần thủ công
Thách thức
Trước

Tái cơ cấu và luân chuyển từng vận hành thủ công qua Excel nên phiên bản tràn lan, mất nhất quán; không ước tính trước được tác động luân chuyển, và không thể truy ngược tổ chức ở các thời điểm quá khứ. Tải vận hành và gánh nặng kiểm toán của phòng nhân sự đã đến giới hạn.

  • Chấm dứt thao tác Excel thủ công mỗi lần tái cơ cấu
    Phiên bản tràn lan / kiểm tra nhất quán mất nhiều ngày
  • Ước tính trước tác động luân chuyển
    Việc xem xét mang tính cá nhân / không mô phỏng được
  • Truy ngược cấu trúc tổ chức và biên chế ở các thời điểm quá khứ
    Không có snapshot / khó tái hiện khi kiểm toán
  • Tập trung ID và phân quyền phân tán về một nơi
    ID riêng cho mỗi hệ thống / cấp-tước quyền vào-nghỉ luôn chậm trễ
Giải pháp
Sau

Dữ liệu khối nghiệp vụ, phòng ban và nhân viên được thống nhất thành các snapshot theo thời điểm. Nhân sự luân chuyển được kiểm chứng trước trên mô phỏng, và SAML2 IdP tích hợp sẵn gom SSO cùng phân quyền toàn công ty. Nhân sự phản ánh tái cơ cấu trong ngày, quản lý trực tiếp trực quan hóa bố trí, ban lãnh đạo nắm biến động tổ chức theo thời gian.

Luồng Tổ chức & Nhân sự — master · snapshot · mô phỏng luân chuyển Phòng NS Tái cơ cấu Phòng Quản lý OrgPilot Nền Tổ chức-Nhân sự Laravel + Nuxt Master tổ chức Phiên bản KH/phòng/NV Mô phỏng luân chuyển Ước tính tác động bố trí SAML IdP & quyền SSO & vai trò Nền Tổ chức-Nhân sự — hiệu quả Tái cơ cấu trong ngày Công luân chuyển -70% SSO toàn công ty
orgpilot.example.jp/simulator
So sánh Chốt phương án Cây tổ chức Khối Kinh doanh KD 1 · 24 KD 2 · 18 Khối Phát triển PT Nền tảng · 31 ▲ Phòng QA · 12 Khối Quản trị Phòng NS · 9 Bố trí (kéo thả) Ken Tanaka KD 1 → Nền tảng Sayaka Kobayashi QA → Nền tảng (thăng chức) Takuya Watanabe KD 2 → Quản trị Tổng hợp tác động (ước tính) 3 luân chuyển / 2 phòng PT Nền tảng +2 · đủ 96% KD 1 -1 · cần bổ sung Thời điểm áp dụng (snapshot) Có hiệu lực 2026/04/01 Xuất Excel Hiện tại: 2026/03 · So sánh: Phương án B Quá khứ ‹ Hiện tại › Tương lai
Mô phỏng luân chuyển — ước tính tác động bố trí theo từng thời điểm
Công nghệ Nuxt.js Laravel MySQL SAML2 SSO Redis
18tháng
48người-tháng
Đang cân nhắc triển khai cho công ty? → info@amela.vn