OrgPilot là nền tảng quản trị tổ chức & nhân sự, gom chung cấp bậc đơn vị kinh doanh — phòng ban — nhân viên của các doanh nghiệp lớn. Nó quản lý master nhân sự quy mô khoảng 10.000 người và cấu trúc 24 phòng ban.
Quản lý phiên bản tổ chức, tính trước tác động điều chuyển, truy vết tổ chức quá khứ và kiểm soát xác thực toàn công ty — câu chuyện tự xây nội bộ từ đầu một nền tảng đáp ứng đồng thời 4 trụ cột của quản trị tổ chức, trong 18 tháng.
GlobalWorks Inc. là một tổ chức lớn vận hành nhiều đơn vị kinh doanh. Khi cấp bậc đơn vị kinh doanh — phòng ban — nhân viên liên tục thay đổi, họ cần vận hành chính xác và nhanh việc chuyển năm tài chính, tái cấu trúc nửa sau năm và các đợt điều chuyển nhân sự thường xuyên.
Dữ liệu nhân sự & tổ chức là nòng cốt của doanh nghiệp; dưới góc độ kiểm toán và kiểm soát nội bộ, phải truy vết chính xác khi nào, tổ chức nào, thay đổi ra sao. OrgPilot chính là nền tảng gánh vác quản trị tổ chức này.
Không phải vấn đề chọn công nghệ — tất cả đều là yêu cầu nghiệp vụ gắn trực tiếp với tải vận hành, kiểm soát nội bộ và tốc độ ra quyết định. Xây mới từ đầu giúp thiết kế để cùng lúc đáp ứng được.
Master tổ chức & nhân sự, snapshot theo thời điểm, mô phỏng điều chuyển và xác thực toàn công ty — chúng tôi tự xây nội bộ từ đầu cả 4 lĩnh vực này cùng GlobalWorks. Mỗi phần có thể tiến hoá độc lập.

Nền tảng này không phải một chỉ số kỹ thuật — nó liên tục tạo ra kết quả kinh doanh: tốc độ tái cấu trúc, bố trí nhân sự phù hợp, khả năng kiểm soát và chất lượng ra quyết định.