OrgGrid là nền tảng quản lý tổ chức và nhân sự, quản lý tập trung cơ cấu tổ chức và thông tin nhân viên, tích hợp mô phỏng điều chuyển, tái dựng tổ chức ở thời điểm quá khứ, SSO và phân quyền.
Quản lý tập trung, mô phỏng điều chuyển, tái hiện lịch sử và truy cập an toàn — câu chuyện ra mắt nền tảng mới: xây nội bộ từ con số 0 trong 14 tháng, đáp ứng cùng lúc bốn trụ cột thiết yếu của vận hành tổ chức.
OrgGrid Inc. hoạt động trong lĩnh vực hỗ trợ quản lý tổ chức và nhân sự doanh nghiệp. Công ty cung cấp nền tảng tối ưu hóa vận hành tổ chức cho các doanh nghiệp có hàng ngàn nhân viên và cơ cấu tổ chức phức tạp.
Hơn cả một sổ nhân sự thông thường, nền tảng hợp nhất sơ đồ tổ chức, mô phỏng điều chuyển, tái hiện lịch sử và SSO — tạo ra giá trị như một nền tảng hỗ trợ ra quyết định cho cả nhân sự và ban điều hành.
Không phải bài toán chọn công nghệ — đây là yêu cầu nghiệp vụ gắn trực tiếp với tính chính xác, ra quyết định và bảo mật của vận hành tổ chức. Xây mới từ con số 0 đòi hỏi một thiết kế "thỏa mãn đồng thời" tất cả.
Đã xây nội bộ từ con số 0 bốn lĩnh vực: quản lý tập trung, mô phỏng điều chuyển, tái hiện lịch sử, và SSO cùng phân quyền.
Nền tảng này không phải một chỉ số kỹ thuật — nó liên tục tạo ra các kết quả nghiệp vụ như tính chính xác vận hành, tốc độ ra quyết định và bảo mật.