課題
導入前
面談の日程調整はメール・電話の往復で時間がかかり、候補者ごとの選考状況は担当者の頭の中。履歴書・職務経歴書のやり取りも分散し、企業アカウントの審査やプラン管理も手作業で運営の負荷が高かった。
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面談の日程調整がメール・電話の往復で時間がかかる調整工数・機会損失
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候補者ごとの選考状況が担当者の頭の中にある進捗のブラックボックス化
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履歴書・職務経歴書のやり取りが分散している書類管理の煩雑さ
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企業アカウントの審査・プラン管理が手作業運営オペレーションの負荷
ソリューション
導入後
候補者管理から面談日程調整・選考進捗・書類管理・通知までを1つのプラットフォームに統合。企業には日程調整レスの面談設定を、求職者にはオンライン完結の応募体験を、運営には審査・マスタ管理の効率化を提供。
面談日程調整画面 — 企業の提示枠から候補者が予約し、確定で自動通知